Ekonomilerde iş gücü arzını artıran göçmen gruplar içinde yer alan, dezavantajlı göçmenlerin istihdam imkânları daha sınırlıdır. Bu nedenle ekonomilerin, dezavantajlı göçmen iş gücünün istihdamını artırıcı yeni ve farklı istihdam politikaları uygulamaları büyük önem taşımaktadır. "Dezavantajlı Göçmenlerin Uyumuna Yönelik İstihdam Politikaları: OECD Ülkeleri Karşılaştırması" adını taşıyan bu kitapta, dezavantajlı göçmenlere yönelik geldikleri ülkelerde uygulanan istihdam politikaları OECD ülkeleri arasında karşılaştırmalı olarak ele alınıp incelenmiştir. Kitap toplam on üç bölümden oluşmaktadır

İçindekiler: emek piyasasına kavramsal bir yaklaşım/ Gökhan Güney; istihdam ve istihdam politikaları/ Emine Elif Ayhan; göç ve istihdam/ Mesut Emre Balcı; göç, göç türleri ve kuramları/ Aslı Şimşek, Şerife Durmaz; çalışma izni düzenlemeleri farklı olan yabancılar/ Ö. Hakan Çavuş; göç kuramları/ Esat İpek; OECD ülkelerinde emek piyasasında kadın göçmenlere yönelik istihdam politikaları/ Çiğdem Uludağ Güler; OECD ülkelerinde genç göçmenlere yönelik istihdam politikaları/ Süheyla Erikli; engelli göçmenlere yönelik istihdam politikaları/ Nazmi Avcı, Öznur Yaşar; iş gücü piyasasında göçmenlere yönelik ayrımcılık/ Tuncay Çorak; ekolojik kriz ve iklim değişikliği kaynaklı göçün Hannah Arendt'in yurttaşlık ve vatansızlık düşüncesi bağlamında incelenmesi/ Müge Çağlayan, Mesut Kayaer; iş gücü piyasasında endüstri 4.0 ve beyin göçü olgusuna dair bibliyometrik analiz yönetimi/ Sergen Gürsoy, Ayten Yağmur; Türkiye'de kadın göçmenlerin istihdamı: zorluklar ve eşitsizlikler