Bu kitap farklı liderlik davranış tarzlarını ortaya koyarak örgütlerin hedeflerini gerçekleştirme unsurları ile takipçilerin ihtiyaçlarını karşılama yöntemlerini açıklamaktadır bunların yanı sıra yöneticilere ve lider adaylarına yol göstereceği de düşünülmektedir. Bu bağlamda kitap; liderlik yaklaşımları konusunda teorik bir alt yapı oluşturduğundan, tüm yönetici ve lider adaylarına yararlı olması ümit edilmektedir.