Öğretmen ve akademisyenlerin algıladıkları liderlik tarzları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki = The relationship between teachers' and academicians' perception in leadership styles and organizational commitment

Örgütsel bağlılık ile psikolojik iyilik hali arasındaki ilişkinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi = The Study of the relationship between organizational commitment and psychological well-being in terms of different variables

Çalışmaya tutkunlık ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide iş-aile çatışmasının biçimlendirici rolü

İşyeri kabuslarından biri olarak mobbing ve mücadele yöntemleri

Yöneticilerin algılanan narsistik özelliklerinin çalışan performansı üzerindeki etkileri : devlet üniversitesinde yapılan bir araştırma

Reklam iletilerinde tüketici davranışlarını belirleyen psikolojik etmenler : üniversitelerin gazete reklamları uygulama örneği

Örgütsel güvenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel adaletin aracılık rolü

Çalışanların iş güvencesi algısı ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide duygusal tükenmişliğin aracı rolü

Tasarım bürolarında çalışan mimarların Herzberg'in çift faktör kuramı açısından motivasyon düzeylerinin değerlendirilmesi

Örgüt temelli özsaygı ve çalışmaya tutkunluk arasındaki ilişkinin incelenmesi : paternalistik liderlik algısının düzenleyici etkisi

Algılanan örgütsel destek ve iş performansı arasındaki ilişkide öz yeterlilik faktörünün düzenleyici rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma = Regulating role of self- sufficiency factor with regard to the relationship between perceived organizational support and work performance: a research in banking business