Bu kitapta, 21. yüzyılda ortaya çıkan gelişmeler doğrultusunda inovasyonu ön plana alan, küresel rekabetçi bakış açısına sahip, girişimci özellikler taşıyan, takım yapılarına dayanan işletme organizasyonları oluşturma ve bu organizasyonlarda koç ve mentor tarzı yöneticilik yaklaşımları yoluyla çalışanların potansiyellerinin nasıl daha ileriye taşınabileceği konulan ele alınmış.