"Doğurganlık ve ölüm oranlarının azalması, teknoloji ve tıp alanındaki gelişmeler, artan yaşam süreleri ve beklentisinin etkisi ile toplumlar hızla yaşlanma sürecine girmiştir. Demografik yaşlanma süreciyle birlikte çalışma yaşamında yer alan yaşlı çalışanların sayısının hem Dünyada hem de Türkiye'de giderek artma eğiliminde olduğu görülmektedir. Yaşlanmanın bireyler üzerinde olduğu kadar toplumlar açısından da önemli etkileri bulunmaktadır. Yaşlı nüfusun artması sosyal güvenlik harcamalarının adil olarak dağıtımı, sağlık ve bakım hizmetlerinde yeni eğilimlerin ortaya çıkması, eğitim hizmetlerinin niteliğinin değişmesi gibi pek çok değişim ve tartışmayı gündeme getirmektedir (Mchann ve Giles, 2002: 163)."