Iıı. İş hukuku Uluslararası kongresi için kapak resmi
Iıı. İş hukuku Uluslararası kongresi
Başlık:
Iıı. İş hukuku Uluslararası kongresi
ISBN:
9789750265877
Basım Bilgisi:
1. baskı.
Yayım Bilgisi:
Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2021.
Fiziksel Açıklamalar:
376 s. ; 24 cm.
Genel Not:
Prof. Dr. Turhan Esener Iıı. İş Hukuku Uluslararası Kongresi.

19-20-21 Nisan 2018 tarihlerinde T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve TÜRK-İş iş birliği ile T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Ataköy Kampüsünde gerçekleştiren Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresinde sunulan tebliğ metinleri ve çevirileri bu kitapta derlenmiştir. Kongrede tartışılan konular; - İşverenin Yönetim Hakkının Çağdaş Sınırlamaları ve Sosyal Diyalog - İşçinin Yönetime Katılması Usulü Olarak İşçi Temsilciliği Sistemi - İşçinin Kişiliğinin Korunması ve Psikolojik Taciz (Mobing) - Alt İşveren İlişkisinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları Genel Bakışı - İş Mahkemeleri Kanunu'nun Arabuluculuk Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi - Alman Hukuku'nda Çalışma Amaçlı İkamet İzni - İşçinin İfade Özgürlüğü ve İş Sözleşmesine Yansıması - İşçi Buluşları - İşçinin Bireysel Sendikal Özgürlüğünün Alternatifleri - Sendikal Nedenle Ayrımcılıkta İspat Sorunu - Kişisel Verilerin Korunması Açısından İşçilerin Hakları - Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik - Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Karşı Edim
Özet:
19-20-21 Nisan 2018 tarihlerinde T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve TÜRK-İş iş birliği ile T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Ataköy Kampüsünde gerçekleştiren Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresinde sunulan tebliğ metinleri ve çevirileri bu kitapta derlenmiştir. Kongrede tartışılan konular; - İşverenin Yönetim Hakkının Çağdaş Sınırlamaları ve Sosyal Diyalog - İşçinin Yönetime Katılması Usulü Olarak İşçi Temsilciliği Sistemi - İşçinin Kişiliğinin Korunması ve Psikolojik Taciz (Mobing) - Alt İşveren İlişkisinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları Genel Bakışı - İş Mahkemeleri Kanunu'nun Arabuluculuk Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi - Alman Hukuku'nda Çalışma Amaçlı İkamet İzni - İşçinin İfade Özgürlüğü ve İş Sözleşmesine Yansıması - İşçi Buluşları - İşçinin Bireysel Sendikal Özgürlüğünün Alternatifleri - Sendikal Nedenle Ayrımcılıkta İspat Sorunu - Kişisel Verilerin Korunması Açısından İşçilerin Hakları - Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik - Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Karşı Edim
Konu Terimleri: