Son zamanlarda insanı merkeze alan, insana değer veren, insanda var olanların önemsendiği, örgütsel verimliliğin ve performans artışının sağlanmasında insanın kilit rol oynadığı yönetim anlayışı doğmuştur. Dolayısıyla postmodern yaklaşımlarda insan, sermaye olarak görülmeye başlanmıştır. İnsana ve mesleğine verilen önem artmıştır. Öğretmenlerin mesleğine en çabuk sürede uyum sağlayıp mesleki olarak sosyalleşmesi ve psikolojik sermaye düzeyleri araştırmanın konusunu oluşturmuştur.