İçindekiler - Önsöz - Teşekkür - 1. Yönetim ve Yönetişim - 2. Yönetişimin Özellikleri - 3. Yönetim Yaklaşımları - 4. İnovasyon - 5. İnovasyonun Kaynakları - 6. İnavasyon Çeşitleri - 7. İnovatif Kişilik Özellikleri - 8. İnovasyonu Etkileyen Faktörler - 9. İnovasyon Engelleri - 10. Örgütsel İnovasyon - Kaynakça

Güçlü bir örgüt kültürü oluşturulması yönetimin temel işlevleri arasındadır. Örgütün yönetim anlayışı örgüt kültürünün şekillenmesinde doğrudan ilgilidir. Yönetimin çalışanların işe yönelik beklentilerine cevap vermesi, motivasyona yönelik bir anlayışı benimsemesi çalışan davranışlarını olumlu yönde etkilemekte ve güçlü bir örgüt kültürünün temelini oluşturmaktadır.