Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı İnsan Kaynakları Yönetimi ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Sağlık İş Gücünün Arka Planı, Eşit İstihdam Fırsatı Verme ve Güvenli Bir Çalışma Alanı Oluşturma, Çalışanlar, İşler, İş Analizi ve İş Tasarlama, İnsan Kaynakları Planlaması, İşe Alma ve Yerleştirme, Çalışanların Eğitimi ve Kurumsal Gelişim, Yetenek Yönetimi, Çalışanı Tutma ve Kariyer Geliştirme, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirme, Çalışanlara Sağlanan Faydaların Yönetilmesi, İş İlişkileri ve Toplu Pazarlık, Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Risk Yönetimi, İş Akdinin Feshi, Kamu Kurumlarında Sağlık İnsan Kaynakları Yönetimi, Küçük İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi, Afet ve Acil Durumlarda İnsan Kaynakları Yönetimi, Türk Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Politikaları konularını ele alan bir çalışmadır