Yönetim, strateji ve organizasyon alanında bilimsel tartışmalar
Başlık:
Yönetim, strateji ve organizasyon alanında bilimsel tartışmalar
ISBN:
9786258443462
Basım Bilgisi:
1. baskı
Yayım Bilgisi:
Ankara: Gazi kitabevi, 2021
Fiziksel Açıklamalar:
602 sayfa; 24 cm
Genel Not:
Bir kurum veya kuruluşun yasalara, kurallara ve belli şartlara uygun biçimde işlemesini sağlamak, idare etmek, tedvir etmek, yönetim; belirli bir amaca ulaşmak için izlenen yol, strateji; devlet, idare, toplum vb.nin düzenleniş biçimi ise organizasyon kavramların ifade etmektedir. Bu kavramsal bilgilerden hareketle yönetim, strateji ve organizasyon faaliyetlerinin girift bir yap da olduğu açıktır.
İçindekiler: stratejik bilgi yönetim sistemleri üzerine bir inceleme/ Mustafa Altıntaş, Musa Özata; yönetim bilişim sistemlerinin stratejik yönetim düzeyinde etkileri üzerine bir inceleme/ Mustafa Altıntaş, Musa Özata; stratejik yönetimden geleceğe bakış: belediyelerin stratejik planları üzerinden bir inceleme/ Hasan Dağlar; stratejik insan kaynakları yönetiminin ulusal bağlamda gelişimine yönelik bir analiz/ Safa Acar; yönetimde altı şapka düşünme tekniğinin kullanılması/ Ertuğrul Tekin; yönetici geliştirmede yönetici eğitiminin rolü ve Türkiye uygulamaları/ Ahmet Turan Öztürk; 21. yüzyıl becerileri bağlamında yöneticilerin değişen rollerinin çalışan algılarına göre incelenmesi: İstanbul ili örneği/ Canan Koçer Durmaz; iş-aile çatışması, tükenmişlik ve meslekten ayrılma niyeti arasındaki ilişki lojistik sektörü çalışanları üzerinde bir inceleme/ İpek Özenir, Fulya Özdemir; empoerment strategy and its impact on organizational foresight/ Ayoub Ali Mustafa, Hatice Gökçe Demirel; işkoliklik: öncülleri ve sonuçları/ Güneş Han Salihoğlu, Aysum Kanbur; beyaz yakalı çalışanların psikolojik sermaye düzeylerine yönelik betimsel bir değerlendirme/ Mustafa Erbir; kamu yönetiminde sosyal refahın yaratılmasında etik değerler, dürüstlük ve güven çarpanları/ Ahmet Turan Öztürk; örgütlerde davranışa anlam vermek: teorisyenler, yaklaşımlar ve öne çıkan temalar/ Enes Kurt; örgütlerde psikolojik ayrılma: bir bibliyometrik analiz çalışması/ Alptuğ Aksoy; örgütsel vatandaşlıktan zorunlu vatandaşlığa: nedenler ve sonuçlar/ Yusuf Yıldırım; örgüt kuramlarının "çevre" tanımları/ Mehtap Aras; sosyal kuramda paradigamalar, örgüt kuramları ve davranışçılık/ Miraç Savaş Turhan; Türkiye'de sağlık çalışanlarının örgütsel sinizmi üzerine bir içerik analizi/ Serap Taşkaya; Türkiye'de hayvancılığın geleceğine yönelik bir öngörümleme çalışması/ Murat Kemal Keleş, Aşkın Özdağoğlu, Barış Işıldak; Türkiye'de lojistik sektörünün gelişimi: 2000-2001 dönemi/ Bilal Gerekan, Oğuz Yusuf Atasel; sürdürülebilir bankacılık çerçevesinde Türkiye'deki bankaların karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi/ A. Gözde İyicil; işletmelerde uygulanan yetenek yönetimi sistemleri/ Bahtiyar Kalaycı, Pelin Vardarlier; işletmelerde postmodern feminist tartışmalar: kadın ve teknoloji/ Yıldız Yılmaz Güney, Melek Çil; işletmelerde büyük veri ve analitik sistemlerin kullanımını etkileyen faktörler/ Bahar Akın, Yıldız Yılmaz Güney; dinamik yeteneklerin sürdürülebilirlik faaliyetlerindeki önemi/ Tuğba Kaplan, Elif Sis Atabay; şirketler ve ulusal iş sistemi ölçeğinde toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin çözümüne yönelik teorik bir model önerisi/ Boray Uğraş; iş ahlakı yazınında karanlık üçlü: bir içerik analizi/ Burak Özdemir; bilinçli farkındalığın bağlamsal ve görev performansı üzerindeki etkisi: duygusal zekanın düzenleyicilik rolü/ Melahat Öneren, Kübra Sağlam, Tayfun Arar, Latif Gökalp; paydaş kapitalizmi/ Derya Çelik, Yıldız Yılmaz Güney; covid-19 sürecinde rekabet: değişen koşullar, yeni fırsatlar/ İbrahim Taha Dursun; Davranışsal içgörü yaklaşımı/ İrem Didinmez; examination of organizational behavior in doctoral thesis studies: the case of Turkey/ Bekir Değirmenci; küresel ısınma/ Ahmet Fidanoğlu
İçindekiler:
İçindekiler: stratejik bilgi yönetim sistemleri üzerine bir inceleme/ Mustafa Altıntaş, Musa Özata; yönetim bilişim sistemlerinin stratejik yönetim düzeyinde etkileri üzerine bir inceleme/ Mustafa Altıntaş, Musa Özata; stratejik yönetimden geleceğe bakış: belediyelerin stratejik planları üzerinden bir inceleme/ Hasan Dağlar; stratejik insan kaynakları yönetiminin ulusal bağlamda gelişimine yönelik bir analiz/ Safa Acar; yönetimde altı şapka düşünme tekniğinin kullanılması/ Ertuğrul Tekin; yönetici geliştirmede yönetici eğitiminin rolü ve Türkiye uygulamaları/ Ahmet Turan Öztürk; 21. yüzyıl becerileri bağlamında yöneticilerin değişen rollerinin çalışan algılarına göre incelenmesi: İstanbul ili örneği/ Canan Koçer Durmaz; iş-aile çatışması, tükenmişlik ve meslekten ayrılma niyeti arasındaki ilişki lojistik sektörü çalışanları üzerinde bir inceleme/ İpek Özenir, Fulya Özdemir; empoerment strategy and its impact on organizational foresight/ Ayoub Ali Mustafa, Hatice Gökçe Demirel; işkoliklik: öncülleri ve sonuçları/ Güneş Han Salihoğlu, Aysum Kanbur; beyaz yakalı çalışanların psikolojik sermaye düzeylerine yönelik betimsel bir değerlendirme/ Mustafa Erbir; kamu yönetiminde sosyal refahın yaratılmasında etik değerler, dürüstlük ve güven çarpanları/ Ahmet Turan Öztürk; örgütlerde davranışa anlam vermek: teorisyenler, yaklaşımlar ve öne çıkan temalar/ Enes Kurt; örgütlerde psikolojik ayrılma: bir bibliyometrik analiz çalışması/ Alptuğ Aksoy; örgütsel vatandaşlıktan zorunlu vatandaşlığa: nedenler ve sonuçlar/ Yusuf Yıldırım; örgüt kuramlarının "çevre" tanımları/ Mehtap Aras; sosyal kuramda paradigamalar, örgüt kuramları ve davranışçılık/ Miraç Savaş Turhan; Türkiye'de sağlık çalışanlarının örgütsel sinizmi üzerine bir içerik analizi/ Serap Taşkaya; Türkiye'de hayvancılığın geleceğine yönelik bir öngörümleme çalışması/ Murat Kemal Keleş, Aşkın Özdağoğlu, Barış Işıldak; Türkiye'de lojistik sektörünün gelişimi: 2000-2001 dönemi/ Bilal Gerekan, Oğuz Yusuf Atasel; sürdürülebilir bankacılık çerçevesinde Türkiye'deki bankaların karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi/ A. Gözde İyicil; işletmelerde uygulanan yetenek yönetimi sistemleri/ Bahtiyar Kalaycı, Pelin Vardarlier; işletmelerde postmodern feminist tartışmalar: kadın ve teknoloji/ Yıldız Yılmaz Güney, Melek Çil; işletmelerde büyük veri ve analitik sistemlerin kullanımını etkileyen faktörler/ Bahar Akın, Yıldız Yılmaz Güney; dinamik yeteneklerin sürdürülebilirlik faaliyetlerindeki önemi/ Tuğba Kaplan, Elif Sis Atabay; şirketler ve ulusal iş sistemi ölçeğinde toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin çözümüne yönelik teorik bir model önerisi/ Boray Uğraş; iş ahlakı yazınında karanlık üçlü: bir içerik analizi/ Burak Özdemir; bilinçli farkındalığın bağlamsal ve görev performansı üzerindeki etkisi: duygusal zekanın düzenleyicilik rolü/ Melahat Öneren, Kübra Sağlam, Tayfun Arar, Latif Gökalp; paydaş kapitalizmi/ Derya Çelik, Yıldız Yılmaz Güney; covid-19 sürecinde rekabet: değişen koşullar, yeni fırsatlar/ İbrahim Taha Dursun; Davranışsal içgörü yaklaşımı/ İrem Didinmez; examination of organizational behavior in doctoral thesis studies: the case of Turkey/ Bekir Değirmenci; küresel ısınma/ Ahmet Fidanoğlu
Ek Yazar:
Başlık Ek Girişi:
Stratejik bilgi yönetim sistemleri üzerine bir inceleme
Yönetim bilişim sistemlerinin stratejik yönetim düzeyinde etkileri üzerine bir inceleme
Stratejik yönetimde geleceğe bakış: belediyelerin stratejik planları üzerinden bir inceleme
Yönetimde altı şapka düşünme tekniğinin kullanılması
Yönetici geliştirmede yönetici eğitiminin rolü ve Türkiye uygulamaları
21. yüzyıl becerileri bağlamında yöneticilerin değişen rollerinin çalışan algılarına göre incelenmesi: İstanbul ili örneği
İş-aile çatışması, tükenmişlik ve meslekten ayrılma niyeti arasındaki ilişki lojistik sektörü çalışanları üzerinde bir inceleme
Empowerment strategy and its impact on organizational foresight
İşkoliklik: öncülleri ve sonuçları
Beyaz yakalı çalışanların psikolojijk sermaye düzeylerine yönelik betimsel bir değerlendirme
Kamu yönetiminde sosyal refahın yaratılmasında etik değerler, dürüstülük ve güven çarpanları
Örgütlerde davranışa anlam vemek: teorisyenler, yaklaşımlar ve öne çıkan temalar
Örgütlerde psikolojik ayrılma: bir bibliyometrik analiz çalışması
Örgütsel vatandaşlıktan zorunlu vatandaşlığa: nedenler ve sonuçlar
Örgüt kuramlarının "çevre" tanımları
Sosyal kuramda paradigmalar, örgüt kuramları ve davranışçılık
Türkiye'de sağlık çalışanlarının örgütsel sinizmi üzerine bir içerik analizi
Türkiye'de hayvancılığın geleceğine yönelik bir öngörümleme çalışması
Türkiye'de lojistik sektörünün gelişimi: 2000-2001 dönemi
Sürdürülebilir bankacılık çerçevesinde Türkiye'deki bankaların karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi
İşletmelerde uygulanan yetenek yönetimi sistemleri
İşletmelerde postmodern feminist tartışmalar: kadın ve teknoloji
İşletmelerde büyük veri ve analitk sistemlerinin kullanımını etkileyen faktörler
Dinamik yeteneklerin sürdürülebilirlik faaliyetlerindeki önemi
Şirketler ve ulusal iş sistemi ölçeğinde toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin çözümüne yönelik teorik bir model önerisi
İş ahlakı yazınında karanlık üçlü: bir içerik analizi
Bilinçli farkındalığın bağlamsal ve göre performansı üzerindeki etkisi: duygusal zekanın düzenleyicilik rolü
Paydaş kapitalizmi
Covid-19 sürecinde rekabet: değişen koşullar, yeni fırsatlar
Davranışsal içgörü yaklaşımı
Examination of organizational behavior in doctoral thesis studies: the case of Turkey
Küresel ısınma
Elektronik Erişim:
Tam metin erişmek için tıklayınız.