Basın özgürlüğü bağlamında basın iş sözleşmesinden doğan borçlar

Başlık
Basın özgürlüğü bağlamında basın iş sözleşmesinden doğan borçlar

ISBN
9789750280559

Yazar
Yücel, Ezel Kurtişoğlu

Basım Bilgisi
1. baskı

Yayım Bilgisi
Ankara: Seçkin Yayınevi, 2022

Fiziksel Açıklamalar
447 sayfa

Genel Not
Editoryal bağımsızlık - Basın iş hukukunda yönetime katılma - Gazetecinin sadakat borcunun kapsamı - Youtuber gazeteciler - Avrupa insan hakları sözleşmesi kapsamında gazetecinin özen borcu
 
Basın özgürlüğü çok geniş bir kavram olup, işveren ile gazeteci arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi basın özgürlüğünün gerçekleşmesine hizmet etmektedir. Basın iş sözleşmesinin doğası gereği, demokratik bir düzende basın iş sözleşmesinin bağımlılık unsuru diğer iş sözleşmelerine kıyasen zayıftır. Gazeteci, mesleğinin icrası sırasında bir yandan işverenine karşı olan borçlarını yerine getirmeye çalışırken bir yandan da mesleğinin kamusal niteliği uyarınca kamuyu aydınlatma hak ve görevini de yerine getirmeye çalışmaktadır. Bu sebeple basın özgürlüğü bağlamında gazetecinin işverenin emir ve talimatlarına uyma borcunun, sadakat borcunun ve özen borcunun sınırlarının doğru çizilmesi gerekmektedir. Çalışmamızda basın iş sözleşmesi ve tarafların basın iş sözleşmesinden doğan borçları, gazetecinin işyerindeki görev tanımı da dikkate alınarak basın özgürlüğü bağlamında ayrıntılı olarak incelenmektedir. Gazetecinin bağımsızlığının sağlanması ve korunması için iş hukuku kuralları çerçevesinde yapılabilecekler karşılaştırmalı hukukta yer alan düzenlemeler de dikkate alınarak çözüm önerisi niteliğinde ortaya koyulmaya çalışılmaktadır. İnternet alanında yaşanan gelişmeler, gazetecilerin çalışma yaşamlarında karşılaştıkları sorunlar ve youtube ve benzeri platformların sağladığı bağımsız çalışma ortamı günümüzde youtuber gazeteci olarak adlandırılan bir gazeteci grubunu da beraberinde getirmiştir. Ülkemizde ve dünyada serbest gazetecilerin sayısının her geçen gün artması ve telif ücreti ile çalışan serbest gazetecilerin birçok haktan yoksun olmaları, ülkemizde hem iş hukuku hem de sosyal güvenlik hukuku alanında güncel düzenlemeler yapılmasını kaçınılmaz hale getirmiştir.

İçindekiler
Editoryal bağımsızlık - Basın iş hukukunda yönetime katılma - Gazetecinin sadakat borcunun kapsamı - Youtuber gazeteciler - Avrupa insan hakları sözleşmesi kapsamında gazetecinin özen borcu

Özet
Basın özgürlüğü çok geniş bir kavram olup, işveren ile gazeteci arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi basın özgürlüğünün gerçekleşmesine hizmet etmektedir. Basın iş sözleşmesinin doğası gereği, demokratik bir düzende basın iş sözleşmesinin bağımlılık unsuru diğer iş sözleşmelerine kıyasen zayıftır. Gazeteci, mesleğinin icrası sırasında bir yandan işverenine karşı olan borçlarını yerine getirmeye çalışırken bir yandan da mesleğinin kamusal niteliği uyarınca kamuyu aydınlatma hak ve görevini de yerine getirmeye çalışmaktadır. Bu sebeple basın özgürlüğü bağlamında gazetecinin işverenin emir ve talimatlarına uyma borcunun, sadakat borcunun ve özen borcunun sınırlarının doğru çizilmesi gerekmektedir. Çalışmamızda basın iş sözleşmesi ve tarafların basın iş sözleşmesinden doğan borçları, gazetecinin işyerindeki görev tanımı da dikkate alınarak basın özgürlüğü bağlamında ayrıntılı olarak incelenmektedir. Gazetecinin bağımsızlığının sağlanması ve korunması için iş hukuku kuralları çerçevesinde yapılabilecekler karşılaştırmalı hukukta yer alan düzenlemeler de dikkate alınarak çözüm önerisi niteliğinde ortaya koyulmaya çalışılmaktadır. İnternet alanında yaşanan gelişmeler, gazetecilerin çalışma yaşamlarında karşılaştıkları sorunlar ve youtube ve benzeri platformların sağladığı bağımsız çalışma ortamı günümüzde youtuber gazeteci olarak adlandırılan bir gazeteci grubunu da beraberinde getirmiştir. Ülkemizde ve dünyada serbest gazetecilerin sayısının her geçen gün artması ve telif ücreti ile çalışan serbest gazetecilerin birçok haktan yoksun olmaları, ülkemizde hem iş hukuku hem de sosyal güvenlik hukuku alanında güncel düzenlemeler yapılmasını kaçınılmaz hale getirmiştir.

Konu Terimleri
Karma hukuk, -- İş hukuk
 
Mixed legal systems, -- Employment law

Elektronik Erişim
Tam metin erişmek için tıklayınız.


KütüphaneMateryal TürüDemirbaşYer NumarasıDurumu/İade Tarihi
Elektronik KütüphaneE-Kitap191806-1001XX(191806.1)Turcademy