Dizin vardır.

Kaynakça: 133-139. ss

Çalışmada, 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenmiş olan yıllık ücretli izin hakkı yasa, doktrin ve yargı kararları ışığında irdelenmeye çalışılmıştır. Eserde, yıllık ücretli izin hakkının kazanılması ve bu hakkının kullanılmasına yönelik koşullar, kendi özgün tarihsel gelişimleri içerisinde ele alınmış olup, bu hakkın kazanımı ve kullanılması süresince oluşabilecek ihtilafların nasıl giderileceği de ayrıntılı bir şekilde ele alınmıştır. Çalışma özü itibariyle 4857 sayılı yasa çerçevesinde konuyu ele almış olmakla birlikte, özellikle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile birlikte yapılan değişikliklere de ilgili bölümlerde yer verilmiştir.