Örgüt temelli özsaygı ve çalışmaya tutkunluk arasındaki ilişkinin incelenmesi : paternalistik liderlik algısının düzenleyici etkisi
Başlık
:
Örgüt temelli özsaygı ve çalışmaya tutkunluk arasındaki ilişkinin incelenmesi : paternalistik liderlik algısının düzenleyici etkisi
Yazar
:
İlhan, Tuanna Buket
Yayım Bilgisi
:
[y.y] : [yay. y.] , 2022
Fiziksel Açıklamalar
:
viii, s.113 : tbl., grfk. ; 30 cm.
Genel Not
:
Kaynakça var
Metin Türkçe; İngilizce özet var
Dil
:
Metin Türkçe; İngilizce özet var
Konu Terimleri
:
Örgütsel davranış -- Psikoloji -- Tezler
Liderlik, Örgütlerde -- Psikoloji -- Tezler
Öz saygı, Örgütlerde -- Psikoloji -- Tezler
Organizational behavior -- Psychology -- Theses
Leadership in Organizations -- Psychology -- Theses
Self-esteem in Organizations -- Psychology -- Theses
Ek Yazar
:
Oktuğ Tırnova, Bige Zeynep,
Kütüphane | Materyal Türü | Demirbaş | Yer Numarası | Durumu/İade Tarihi |
---|
İKÜ Ataköy Yerleşkesi Kütüphanesi | Tez | 087977 | TEZ 158.7 İLHö 2022 | Ödünç Verilmez |