Arama Sonu&ccedil;ları Organizational change - Daraltılmış: 2011 SirsiDynix Enterprise https://katalog.iku.edu.tr/client/tr_TR/default/default/qu$003dOrganizational$002bchange$0026qf$003dPUBDATE$002509Yay$0025C4$0025B1m$002bY$0025C4$0025B1l$0025C4$0025B1$0025092011$0025092011$0026ps$003d1000? 2024-10-07T02:56:17Z Başlık Y&ouml;netimde birey ve &ouml;rg&uuml;t odaklı davranışlar ent://SD_ILS/0/SD_ILS:205681 2024-10-07T02:56:17Z 2024-10-07T02:56:17Z Yazar&#160;Demirel, Yavuz.&#160;Yeni&ccedil;eri, &Ouml;zcan.<br/><a href="http://ezproxy.iku.edu.tr/login?url=https://www.turcademy.com/tr/kitap/9786055431709">Kitaba erişmek için tıklayınız.</a><br/>Format:&#160;Kitap<br/> Başlık Geleceğin organizasyonunu yaratmak : şirketler i&ccedil;in bir değişim ve yeniden yapılanma kılavuzu ent://SD_ILS/0/SD_ILS:59055 2024-10-07T02:56:17Z 2024-10-07T02:56:17Z Yazar&#160;İzg&ouml;ren, Ahmet Şerif&#160;Uyar, Demet, ed.<br/>Format:&#160;Kitap<br/> Başlık Positive psychology at work : how positive leadership and appreciative inquiry create inspring organizations ent://SD_ILS/0/SD_ILS:30437 2024-10-07T02:56:17Z 2024-10-07T02:56:17Z Yazar&#160;Lewis, Sarah, 1957-<br/>Format:&#160;Kitap<br/> Başlık Yeniliklerin yayılımı : kuramsal ve uygulamalı tartışmalar ent://SD_ILS/0/SD_ILS:114055 2024-10-07T02:56:17Z 2024-10-07T02:56:17Z Yazar&#160;Yeloğlu, Hakkı Okan, der.<br/>Format:&#160;Kitap<br/> Başlık Harvard Business Review : İnovasyon &ouml;ğretisi = Harvard business review on inspiring and executing innovation ent://SD_ILS/0/SD_ILS:22707 2024-10-07T02:56:17Z 2024-10-07T02:56:17Z Format:&#160;Kitap<br/> Başlık Harvard Business Review : İnovasyon &ouml;ğretisi = Harvard business review on inspiring and executing innovation ent://SD_ILS/0/SD_ILS:22634 2024-10-07T02:56:17Z 2024-10-07T02:56:17Z Format:&#160;Kitap<br/>